מנהלים בעידן המודרני נדרשים בעבודתם להכיר היבטים ניהוליים מקצועיים ולהשתמש בכלים מתאימים לניהול ארגונים ציבוריים או עסקיים. עליהם להנהיג את עובדיהם להשגת מטרות הארגון, לנווט את הארגון בראיה כוללת, לפתח רגישות ניהולית לסביבה הארגונית ולאמץ שיטות ניהול מתבקשות בהתאם להתפתחותן.
הניהול הוא מקצוע ובעידן המודרני איננו יכול להתבסס על תחושות, אלא צריך להסתמך על ידע ועל כישורים מקצועיים. אולם, המנהל המודרני איננו רק מינהלן, אלא מנהיג. עליו לפעול אל מטרותיו בהפעלה מתאמת של הארגון ותוך כדי קיום קשרי גומלין נכונים עם הסביבה, עם ממונים, עמיתים וכפיפים. מנהיגים שונים מתנהלים אחרת ומנהלים שונים מנהיגים בסגנון אחר את הארגונים בראשם הם עומדים.
מטרות הקורס:
הקורס נועד להקנות ידע והבנה במרכיבים העיקריים של ניהול ומנהיגות, להכיר שיטות ניהול מתקדמות בארגז הכלים של מנהלים ומנהיגים, להכיר סגנונות ניהול ומנהיגות שונים ולהבין את השפעתם על התנהלותם של המנהלים.
English
Managers in the modern era are required in their work to recognize professional management aspects and use appropriate tools for managing public or business organizations. They must lead their employees to achieve the organization's goals, navigate the organization with a comprehensive view, develop managerial sensitivity to the organizational environment, and adopt management methods that are required in accordance with their development.
Management is a profession and in the modern era it cannot be based on feelings, but must rely on knowledge and professional skills. However, the modern manager is not just an administrator, but a leader. He must work towards his goals by coordinating the operation of the organization and while maintaining proper relationships with the environment, with superiors, colleagues, and subordinates. Different leaders behave differently and different managers lead the organizations they head in a different style.
Course Objective:
The course is designed to provide knowledge and understanding of the main components of management and leadership, to introduce advanced management methods in the toolbox of managers and leaders, to introduce different management and leadership styles, and to understand their impact on the conduct of managers